ARRAIGO LABORAL

Te informamos de todas las posibilidades que tienes, como extranjero, para trabajar en España.

Residir y trabajar en España a través de arraigo laboral

Se trata de una autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales para personas cuya situación administrativa no sea regular durante un periodo mínimo de dos años y puedan demostrar relaciones laborales en España durante al menos seis meses.

Esta autorización de residencia por circunstancias excepcionales te permitirá residir y trabajar por cuenta ajena o por cuenta propia en España por un periodo de un año, pudiendo solicitarse una nueva autorización a su término.

Preguntas Frecuentes sobre el procedimiento de Arraigo Laboral

¿Cuáles son los requisitos necesarios?

Será necesario acreditar la permanencia continuada durante al menos dos años en España para poder solicitar esta autorización de residencia.
Deberá demostrarse que el extranjero ha desempeñado relaciones laborales por un tiempo mínimo de seis meses.

¿Cómo procedemos?

Desde FAS Abogados te acompañaremos durante todo el proceso, informándote sobre todos los requisitos para obtener tu autorización de residencia a través de arraigo laboral de la forma más rápida y sencilla.

Clientes

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